律师你好，想知道倘若在江苏省苏州市特殊工种

对特殊工种退休问题，法律上提供了两种主要解决路径。首先，与单位人事部门积极沟通，明确退休政策及相关流程；其次，若单位处理不当或双方存在分歧，职工有权向劳动保障部门反映情况或寻求劳动仲裁，以法律手段保障个人权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体到操作步骤，首先需与单位沟通，清晰掌握特殊工种退休的具体规定；随后，依据单位指引准备必要的身份及工作证明文件，包括特殊工种认定材料；接着，正式向单位提交退休申请，并持续关注审批进展；若遭遇单位拒绝或拖延，应立即向劳动保障部门投诉或启动劳动仲裁程序，依据仲裁结果要求单位执行退休手续，确保个人合法权益得到落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于72年出生的男性特殊工种员工，其退休年龄大致设定在55岁左右。根据国家规定，特殊工种职工因工作性质对身体健康有一定影响，故退休年龄可适当放宽，男性普遍可在55岁申请退休。